b-plus als Arbeitgeber

Wir glauben an Potenzial und schaffen Räume für unsere Mitarbeiter es auch zu entfalten

Wir sind überzeugt: Gute Technologien entstehen durch engagierte Menschen, die ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Deine individuellen Fähigkeiten zu erkennen, gezielt zu fördern und Dir echte Entwicklungsperspektiven zu bieten. Ob fachliche Vertiefung, neue Verantwortungsbereiche oder der nächste Karriereschritt – wir unterstützen Dich dabei, Deinen Weg bei b-plus aktiv zu gestalten.

Entwicklung bedeutet für uns auch Flexibilität. Wenn du Interesse und Begeisterung für neue Themen mitbringst, eröffnen wir Dir die Möglichkeit, Dich intern weiterzuentwickeln oder neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Dabei zählen für uns nicht ausschließlich formale Qualifikationen, Berufsjahre oder bestimmte Zertifikate. Entscheidend ist, dass das Menschliche passt, Du Verantwortung übernehmen möchtest und du die Leidenschaft für Deine Arbeit mitbringst.

Bei b-plus stehst Du als Mensch im Mittelpunkt

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung den Arbeitsalltag prägen – im Team wie auch über Bereichsgrenzen hinweg. Uns ist wichtig, dass Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst, Du selbst sein kannst und Dich nicht verstellen musst. Ein offener und ehrlicher Umgang miteinander gehört für uns dazu: Wir sprechen Lob genauso offen aus wie konstruktive Kritik und begegnen uns dabei respektvoll und auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, wo Zusammenarbeit Freude macht und in dem sich jede und jeder langfristig entwickeln kann.

Benefits

Work-Life-Balance
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Hybrides Arbeiten im Büro oder von Zuhause
  • Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • 30 Tage Urlaub
Arbeitgeberzuwendungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss von bis zu 100 €
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 30 €
  • Teambudgets für individuelle Teamevents
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
  • Prämien für erfolgreiche Abschlussarbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung
  • Fach- , Führungs- und Expertenlaufbahn
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Strukturiertes Onboarding unterstützt durch deinen Paten
  • Internes Schulungsprogramm „Mitarbeiter qualifizieren Mitarbeiter“
Weitere Benefits
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.500 € Prämie
  • Fester Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch

Lisa Kammermeier


Tel +49 991 270302-242

E-Mail

Franziska Richard


Tel +49 991 270302-145

E-Mail